ANALISTA DE RH JR

Atuar na área de Recursos Humanos, nas atividades de recrutamento e seleção, admissão e integração do funcionário, apoio em programação de treinamentos, pagamentos, gestão de benefícios, eventos internos e procedimentos da área e subsistemas de recursos humanos, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Agir de acordo com os valores da organização.

1 Recrutamento e Seleção

Realizar processos de recrutamento e seleção de pessoas, através da análise de currículo, entrevista, aplicação de testes visando à contratação de candidatos com perfil adequado à vaga, interno e externamente;

Manter os candidatos do processo de seleção informados através de e-mail/telefone sobre as etapas do processo e comunicar aos selecionados os documentos necessários para admissão, salário, setor, cargo e previsão de admissão;

Analisar os casos de movimentação de pessoal através das normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões;

2 Gestão de pagamentos

Gerir todos os faturamentos destinados às contratações da área de RH, seguindo a politica e os SLAs de pagamento

3 Integração de Novos colaboradores

Promover a integração de novos colaboradores na empresa, através do planejamento e apresentação de informações de Recursos Humanos, Administração de Pessoal e Benefícios. Aproximar os colaboradores, colher informações, esclarecer dúvidas por meio de visitas de RH nos setores operacionais (Praças de Pedágios e Bases Operacionais);

Apoiar a integração e a comemoração de datas festivas através da organização de eventos destinados aos colaboradores

4 Bases de dados

Elaborar mensalmente as bases de dados dos beneficios corporativos

5. Atendimento de colaboradores

Atender os empregados no esclarecimento de dúvidas relacionadas aos benefícios oferecidos pela empresa, visando orientá-los sobre sua utilização e dirimir dúvidas, mantendo-os informados;

6. Realização de homologações

Realização da homologação, explicando as verbas rescisórias e orientando de acordo com a legislação vigente os procedimentos necessários.

EDUCAÇÃO

• Obrigatório Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, será um diferencial. 

 EXPERIÊNCIA

• Desejável experiência superior há 3 anos com processos e subsistemas de RH.

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS E ORGANIZACIONAIS

• Obrigatório conhecimento generalista na área de Recrutamento e seleção; Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários; Benefícios.
• Desejável Pacote Office Intermediário;
• Conhecimento em Concessão de Rodovias será um diferencial. 

HABILIDADES

• Foco em resultado;
• Senso de dono;
• Comprometimento;
• Visão por Processo e Tomada de decisão;
• Colaboração, Influência e Ética.

• Disponibilidade de horário
• Local de trabalho: Marília/SP
• Escala administrativa

BENEFICIOS

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Refeição ou Vale Alimentação
• Participação nos Resultados (PLR)

A Entrevias Concessionária de Rodovias S.A. é responsável pela operação, manutenção e modernização do lote Rodovias do Centro-Oeste Paulista, que compreende 570 quilômetros de vias que cruzam o Estado de São Paulo, ligando Minas Gerais ao Paraná.

Para nós, rodovias não são apenas as condições do pavimento, o tráfego de veículos e a mobilidade de usuários. Para nós, o que importa é cuidar de tudo e todos ao redor de nossas vias. Por isso, além de investir na capacitação do nosso time de profissionais e no bem-estar e desenvolvimento das pessoas que vivem na região, temos o compromisso de oferecer inovação, tecnologia, obras e serviços que façam a diferença para melhorar a sua viagem.

Desde monitoramento do tráfego em tempo real, nova sinalização, modernas obras e insumos de alta performance até pesquisas e métodos de modernização de rodovias são componentes do nosso dia a dia.

Nosso pacote de benefícios possui:

👨‍⚕ Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de vida;

💪🏻 Programas de qualidade de vida para cuidado com a saúde física, mental e nutricional: Wellhub, vacinação anual, Telepsicologia, Telemedicina, Telenutrição;

💊 Desconto Farmácia;

🚌 Vale transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões também;

🛒 Vale refeição ou vale alimentação;

📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos;

🗣 Parceria de desconto em escola de idiomas; 

💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;

🤱 Kit Presente para o(a) seu(a) Baby;

👶Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente).

Queremos acolher você com um serviço eficiente e generoso, para que se sinta seguro e satisfeito com o nosso apoio.

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